活动嘉宾

① miusen

• **简介：**理科情报学出身，来日一年目开始就职，在日语不是强项的情况下，通过早期实习在12月份拿到了埃森哲内定，后经过4个月的选考拿到了シンクタンク的内定。SE职位的选考0落选。希望能用自己的经验帮助同学拿到满意的offer
• **内定先：**アクセンチュア、大和総研、SoftBank

② huhu

• **简介：**由于种种原因既卒进行的就职活动，在日本这个对既卒不是十分友好的环境中，我的就职活动经历了很多困难。但依然通过不懈努力收获了四大（PwC）的内定，并且内定成功率75%。我也曾经在ES上失败过很多次，所以清楚地知道ES有哪一些坑存在，希望能够用我的经验，来帮助大家在就职活动中披荆斩棘，收获自己最喜欢的offer啦～
• **内定先：**PwC、PPT、富士ソフト

③ kay

• **简介：**就职开始的比较晚，0实习，12月才开始关注就职，以四大为目标，最终赶上外资末班车，成功上岸。抱着即使没有优秀的过去经历，也不沉迷于后悔自责，把自身已有的优势放大，积极向前看，不断练习自我改善。整个就职过程中es通过率100%，case/gd通过率90%。开口说日语是kay在就职过程中的一个难点，通过多练多说，把稿子的内容变成自己的话，在面试过程中以一种聊天的形式输出给面试官。多看多练在就职中也依旧适用～
• **内定先：**EY、DTC、DTTリスクアドバイザリー、DTAKT、GA Technology

活动流程

1. 活动签到+资料发放（参数人数：26名同学及3名嘉宾）
2. 七联介绍（5min）
3. OBOG访问（15min/人 合计1h），内容包括三个部分：就职选考经验分享/社会人经历心得/在七联负责的工作
4. 团队合作比赛（30min）
5. 大合照环节
6. 前辈轮桌交流（30min）
7. 学生自由交流（10min）

活动亮点

1. 高参与度