活动嘉宾
① miusen
- **简介:**理科情报学出身,来日一年目开始就职,在日语不是强项的情况下,通过早期实习在12月份拿到了埃森哲内定,后经过4个月的选考拿到了シンクタンク的内定。SE职位的选考0落选。希望能用自己的经验帮助同学拿到满意的offer
- **内定先:**アクセンチュア、大和総研、SoftBank
② huhu
- **简介:**由于种种原因既卒进行的就职活动,在日本这个对既卒不是十分友好的环境中,我的就职活动经历了很多困难。但依然通过不懈努力收获了四大(PwC)的内定,并且内定成功率75%。我也曾经在ES上失败过很多次,所以清楚地知道ES有哪一些坑存在,希望能够用我的经验,来帮助大家在就职活动中披荆斩棘,收获自己最喜欢的offer啦~
- **内定先:**PwC、PPT、富士ソフト
③ kay
- **简介:**就职开始的比较晚,0实习,12月才开始关注就职,以四大为目标,最终赶上外资末班车,成功上岸。抱着即使没有优秀的过去经历,也不沉迷于后悔自责,把自身已有的优势放大,积极向前看,不断练习自我改善。整个就职过程中es通过率100%,case/gd通过率90%。开口说日语是kay在就职过程中的一个难点,通过多练多说,把稿子的内容变成自己的话,在面试过程中以一种聊天的形式输出给面试官。多看多练在就职中也依旧适用~
- **内定先:**EY、DTC、DTTリスクアドバイザリー、DTAKT、GA Technology
活动流程
- 活动签到+资料发放(参数人数:26名同学及3名嘉宾)
- 七联介绍(5min)
- OBOG访问(15min/人 合计1h),内容包括三个部分:就职选考经验分享/社会人经历心得/在七联负责的工作
- 团队合作比赛(30min)
- 大合照环节
- 前辈轮桌交流(30min)
- 学生自由交流(10min)
活动亮点
1. 高参与度